Menjadi Guru Hebat

Falsafah Jawa mengatakan bahwa guru adalah digugu lan ditiru (dipercaya dan dicontoh oleh muridnya). 

Falsafah ini memiliki makna yang sangat dalam yakni bahwa seorang guru harus mampu 

memberikan pendidikan, pengajaran dan keterampilan untuk para muridnya.

Guru tidak hanya mentransfer ilmunya tapi juga harus mampu menuntun pembentukan karakter muridnya melalui keteladan riil. Untuk itu guru harus memilki komitmen yang tinggi dalam menjalankan tugasnya. Selain itu guru juga harus mampu mengembangkan gagasan keilmuan dalam bentuk inovasi pembelajaran. Guru yang memiliki komitmen terhadap profesinya adalah guru yang mampu mengembangkan berbagai potensi dalam dirinya untuk mencapai tujuan pembelajarannya dengan menciptakan lingkungan belajar yang menyenangkan. Bila komitmen sudah dilakukan dan melekat pada diri seorang guru dan inovasi pembelajaran terimplementasikan dengan baik, maka dapat dikatakan guru tersebut adalah guru yang hebat. 

Komitmen profesi guru merupakan faktor yang penting di sekolah. Komitmen yang tinggi dari guru akan berdampak pada peningkatan kinerja dan kompetensi sehingga berdampak pada kualitas pembelajaran yang ujungnya berdampak pada outcome, Tuhan, sosial, komitmen murid yang berkualitas pula. Guru yang profesional harus memiliki komitmen yang tinggi sehingga akan mengalir inovasi-inovasi positif dalam merancang pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, dan mengevaluasi pembelajaran sehingga mampu mengakomodir perbedaan murid menjadi sebuah peluang yang melahirkan kreaktivitas. Dengan komitmen yang dimilikinya, seorang guru akan tetap memegang teguh nilai-nilai profesionalisme yang ia yakini kebenarannya. Sebagai pendidik, komitmen guru professional diantaranya:

1) Komitmen terhadap dirinya sebagai makhluk tuhan,

2) Komitmen terhadap profesinya sebagai pembelajar,

3) Komitmen terhadap sekolah sebagai satu unit sosial,

4) Komitmen terhadap murid sebagai individu yang unik, dan

5) Komitmen untuk menciptakan pembelajaran yang bermutu.

Komitmen saja tidak cukup untuk menjadi seorang guru yang hebat, maka diperlukan inovasi konkrit dalam pengorganisasian pembelajaran. Inovasi dalam pembelajaran memiliki peran yang sangat penting dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang muncul di era perkembangan teknologi dan informasi. Era Merdeka belajar sangat membutuhkan komitmen dan inovasi dari seorang guru professional terutama inovasi metode pembelajaran dan inovasi penilaian. Inovasi metode pembelajaran adalah inovasi yang berfokus pada pengembangan metode dan stategi pembelajaran yang baru dan efektif. Misalnya flipped classroom, cooperative learning dan pembelajaran yang berbasis masalah. 

Inovasi metode pembelajaran bertujuan untuk mengubah pendekatan tradisional dalam pembelajaran dan menciptakan lingkungan pembelajaran yang lebih interaktif, kolaboratif, dan mendorong keterlibatan siswa aktif. Sementara inovasi penilaian berkaitan dengan perubahan dalam metode penilaian dan evaluasi hasil belajar murid. inovasi penilaian bertujuan untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif dan akurat tentang kemajuan siswa serta memberikan umpan balik yang bermanfaat bagi perkembangan para muridnya. Inovasi dalam pembelajaran akan membantu mempersiapkan murid untuk menghadapi tuntutan dunia nyata. 

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang cepat, inovasi memberikan peluang untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, kolaborasi, pemecahan masalah, berpikir kritis, dan kreaktivitas. Guru yang hebat adalah guru yang selalu berkomitmen dengan tugas yang diembannya dan selalu melakukan inovasi-inovasi pembelajaran. Dalam konteks pembelajaran, inovasi guru berarti guru memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perkembangan pendidikan, memanfaatkan teknologi yang relevan, dan menciptakan pengalaman pembelajaran yang menarik untuk muridnya.

Pertanyaannya apakah Anda sudah menjadi guru yang hebat? Seperti apa komitmen yang sudah Anda bangun dan apa bukti inovasi yang sudah Anda hasilkan. Bila Anda merasa belum menjadi guru hebat mulailah dengan merubah etika kerja Anda, keluarlah Anda dari zona nyaman dan dorong karir Anda, bersikap loyal terhadap lembaga dan mulailah belajar untuk kerja tim. Guru hebat adalah guru yang berkomitmen tinggi dan mampu menginovasi kinerjanya secara nyata.***

Oleh: Dr. Taty Rahayuningsih, M.Pd. 

(Pengawas SMP Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor)